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非創傷流程
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職場上對下性騷擾比例高達51%!給老闆與主管:共創性別友善 ...
另也有公司主管身兼性騷擾防治委員,卻對性騷擾流程不熟悉,得知公司內有 ... 性騷擾會造成的心理創傷,藉由同理心讓員工從自身出發,積極參與職場 ...
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