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霸凌定義與類型
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有關職場霸凌的17種類型
有關職場霸凌的17種類型 · 1. 持續的吹毛求疵,在小事上挑剔,把微小的錯誤放大、扭曲。 · 2. 總是批評並拒絕看見被霸凌者的貢獻或努力,也持續地否定被霸凌者的存在與價值。
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