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什麼是職場霸凌？哪些行為有可能會被認定是霸凌呢？｜法務長 ...

被霸凌者通常會感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立、受傷、身心壓力，從法的角度而言，則是人格權、名譽權或健康權等法益受到侵害。 3. 霸凌行為的特徵：. 職場霸凌有一個重要 ...

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