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讓員工樂在工作的原因，「霍桑效應」？

霍桑效應 是心理學上的一種實驗者效應，是指當被觀察者知道自己成為被觀察對象而改變行為傾向的反應。霍桑效應起源於1927年至1932年期間，美國哈佛大學 ...

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