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在試用期離職，就要賠償高額違約金是合法的嗎？律師為你一次 ...

因此，既然試用期間之合約，性質上仍為勞動契約，則是否可以約定「離職違約金」？主要還是要依照勞動基準法第15條之1的規定，這一條條文在法律上稱為「 ...

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