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文教產業＿離職率降低 - 臺灣行銷研究

如何降低員工離職率，找出員工離職的徵兆. 目標. 預測員工離職意願關鍵要素，提昇人力資源部門之人力管理效益. 成效. 透過將近20萬筆的離職員工資料，以隨機森林模型 ...

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