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離職率(Dimission Rate)是企業用以衡量企業內部人力資源流動

人力資源工作者應該是發現問題並解決問題，而不是僅僅做個統計報表給領導看了好看，我們計算離職率，不應該僅僅滿足于一個表面數位，更需要從數位中發現問題！

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