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離職後被告
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離職一定要簽「保密切結書」嗎?--怎麼約定才是合法有效?
未符合下列規定者,雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定: ... 又依據系爭切結書第4條、第6條、系爭勞動契約第31條第1項、第3項之約定,請求被告應 ...
確定!
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「離職後被告」
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