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員工自請離職後再僱用，原工作年資是否併計?-中華人事主管協會

於2005/03/15員工自請離職，但於2005/6/1再度回公司任職，其條例是否可做為員工 ... 停止履行，係指中止契約之事由，該等事由可因法律規定或本契約自由之合意而成立。

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