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離職未滿三個月後又回任之年資計算- 經營_人資類 - 104 職涯診所

員工自請離職後，未滿三個月又再回任原公司，公司是否一定要承認員工之前的工作年資? ... 依【勞動基準法第10條】規範，定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿三個 ...

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