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離職後再復職，年資能合併計算嗎？ - 隨意窩

雖然案主當初回任時，公司決議使其年資合併計算的書面記錄已不知去向，但因案主自請離職後未滿三個月即再度受聘，已符合勞基法第十條規定要件，自可主張前後年資應合併計算 ...

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