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照程序離職後公司以業務疏失要求我賠償,我該如何處理? - 法律

公司 主管也簽名批准,並於9月30日之前交接完成,一切按照公司正常程序離職,在9/4~9/30之間, 公司也並無提出任何業務上過失的問題,因此我並沒有留下離職單 ...

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