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離職面談有用嗎？是講幹話還是說真話？-HR好朋友專區

最後，當人資單位收集到一定數量的離職原因後，應該進行離職前面談原因與離職後追蹤原因對比分析，檢視兩者差異，並彙整相關資料進行專案匯報，若屬於 ...

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