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【人資Think】從分析員工的離職原因進而提升組織運作(上)

為何要分析員工的離職原因呢? 當一個員工要提離職時，早已成定局，所以別想著要慰留。有些主管想說我能跟他談談，或許能幫他的薪資提升、提供他想要的 ...

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