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勞工違反保密義務之法 - 勞資爭議處理專業律師

保密義務之違法之效果，如勞基法第12條第5款後段規定：「故意洩漏雇主技術 ... 單純約定保密條款，並不能限制員工兼職或離職後從事相同或類似之行業， ...

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