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簽訂競業禁止參考手冊.pdf - 勞動部

度訴字第212 號判決，認為兩造當事人簽訂機密切結書約定被告離職後三年內 ... 利為填補員工因競業禁止所生損害之約定，且雇主依勞動基準法第29條之規定.

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