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雙因子理論 應用
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國立空中大學100 學年度下學期期中考試題【副參】19
工作動機的三需求理論主張可使用保健因子來激勵員工。 ... 雙因子理論(3)三需求理論(4)以上皆非。 P.38. (2) 3.「變動薪酬制度」的激勵作法是屬於以下哪一理論的應用?
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