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2022南京医科大学第四附属医院招聘编外人员面试通知(三)

面试 采用综合面试形式对应聘者综合素质、专业知识、业务能力、岗位适用性等进行考察。面试成绩为百分制，合格分数线为60分，面试成绩将在医院官网公布。

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