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員工未成年，雇用限制多 - 恩典法律事務所

首先，要注意的是勞基法規定雇主不能雇用未滿15歲之人從事工作，除非該人已經國中畢業，或者雇主向勞工局申請並通過童工僱用審查。即使通過審查，未滿16歲 ...

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