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【人力資源管理】未滿5人公司勞保問題

僱用員工未滿5人的公司行號，雖然不是勞保的強制投保單位，但仍應為員工投保「就業保險」，主要目的是當員工發生職災或普通傷病時，勞工保險其實能為雇主來補償員工的 ...

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