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勞退準備金是雇主心中永遠解不開的『謎』 !

換言之，只要公司的員工尚有舊年資存在，即使員工已經選擇新制，雇主仍然必須繼續提撥勞基法的退休準備金。這筆錢只進不出，且進去容易出來難，對雇主而言等於是凍結在中信 ...

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