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通訊課程(2)【法規課程】勞資會議之法律議題 - 146期護訊

反之，若事業單位無實施二週變形工時，勞工正常工時則為8小時，工作時間超過8小時之部分，則為延長工時，雇主應給付加班費，故而變形工時實施與否，實則影響加班費之計算。

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查詢 「雇主徵得護理師之同意後就可以實施變形工時」的人也找了：