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我所屬ㄉ公司是採隔週休制...這樣算違法ㄌ? - 不織布

（一）凡受雇主僱用從事工作獲致工資者都是勞工，正職人員與臨時人員在勞動基準法上享有同樣的權益。 （二）勞工於勞雇雙方協定之休息日（星期六）工作， ...

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