與生活並強化主管能力，以促進員工留任。2008 年離職率為16.4%，. 2008 年男性員工離職率16.1%，女性員工離職率16.5%。其中，若以. 年齡分布分析，20 歲以上至40 歲 ...
確定！ 回上一頁
