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廿一世紀HR的流行口號: 人才管理 - 新浪部落

回歸根本，最早人才管理的定義很簡單就是把適當的「人才」放到適當的位子 ... 具有高績效與高潛力素質的關鍵人才庫，有效地結合關鍵人才與關鍵崗位。

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