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KPI績效考核適合嗎?ASK關鍵人才指標評斷員工行為模式的 ...
ASK融入了管理上「可衡量」的優點,並透過行為模式層次,定義出「先行指標KMI」,可以從中了解在某項結果發生前的早期徵狀,讓我們對落後指標的可能結果有 ...
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