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[勞工議題]「長期照顧安排假」入法，照顧不離職！／文宣處

日本93天「顧老假」，是由該名老人所有的就業子女共同分享，並不是每位就業子女均享有93天「顧老假」。 資方對於「長期照顧安排假」的看法: 資方認為在執行上可能會面臨到 ...

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