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目標管理怎麼做？4步驟企業、個人都適用 - 天下學習

然而目標管理與近年風行的關鍵績效目標（KPI）和目標與關鍵成果（OKR）有什麼不同？ ... 拆分長期目標，改為短期目標進行，有助於提高執行計畫的耐心，並適時獎勵自己 ...

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