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遣散費與長期服務金︰打工仔應如何計算 - HKSlash
僱員按連續性合約受僱滿5 年後,便會擁有長期服務金的資格。 僱員達到某些條件而離職時,即可獲得長期服務金,而這些條件比起遣散費更多更容易達到。
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