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会展心理 - 第 223 頁 - Google 圖書結果

... 员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入比例的主观比较感觉。公平理论 ... 评语是:“不能录取。”另有许多人答道:“应以国家的利益为重。”堀团认为这个答案及格 ...

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