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「打工換宿」不踩雷：沒有薪資合法嗎？工時怎樣算合理？

一般而言，無論工作時數長短，只要雇用員工達五人以上，雇主就須為員工投保勞保。但目前打工換宿是以工時或專長換取住宿費用（或形式），且人數稀少， ...

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