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從事”聘僱行為”需注意事項：以醫院看護工事件為例 - 隨意窩

所以上述之看護工，若在看護病人的期間，發生職業災害或各項勞基法權利之請求時，其各項雇主需擔負之責任，為看護機構。但如果是第二次住院時那種情況呢？因為其私人看護 ...

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