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情理兼備疫情下的人力資源管理須知 - 文章分享

《僱傭條例》下 2 ，僱員需要累積有薪病假日數，連續放四日或以上病假以及相關病假需要有由 ... 但政府發出的強制檢疫隔離證明並非等於醫生紙，因員工不一定有感染病毒。

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