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我國郵政事業績效評量之探討

每年年初，上級主管與員工本人共同制定個人年度工作目標. 和績效考核指標（马志民等，2009a）。 日本郵政把有效工時利用率和勞動生產力列為關鍵指標。對單件作. 業耗時少、 ...

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