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部分工時人員健保問題-中華人事主管協會

想請問: 公司招募部分工時員工，3個月內是否可以不保健保，待員工到職日滿3個月後，再回溯到職日加保? 1.原則上3個月之定期契約始可以原來身分投保健保，例外的3個月內 ...

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