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企業主管(人資)必備的日常勞動法規實務解析班 - 中華工商研究院

工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則. 《26個管理案例議題》(依時事調整) ... 員工遲到早退問題. 22.輪班更換班次問題. 23.育嬰留職停薪.

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