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2年遲到97次被開除，員工提告獲300萬薪水補償...當老闆太難了

第二條則是《勞基法》第二十六條：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」 ... 員工遲到早退不能扣薪，那可以直接開除嗎？

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