營建工程及不動產業 · 1. 薪資:追求同業中上水準。 · 2. 獎金:有競爭力的獎金制度,及時反應您的績效達成。 · 3. 年終與紅利:實現經營獲利分享,個人績效與公司與獲利結合 ...
確定! 回上一頁