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要求員工「責任制」，合法嗎？公司出現4 個特徵，就是違規濫用

根據勞基法對於責任制工作者定義，只要是負責經營與管理企業的工作，並 ... 這3 個字，更明確知道責任制無法規避加班費，否則公司可能有違法之嫌。

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