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臺北榮民總醫院職員工保密暨離職後行為規範協議書

乙方若於在職期間因過失違反本契約書之保密義務時，乙方必須負完全之法律責任， ... 乙方亦須依其任職於甲方期間內最高單月薪資之15倍計算之全額作為懲罰性違約金賠償 ...

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