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違反薪資保密
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員工行為準則 - 中國信託
(2) 因公司其他員工違法、濫權、有損公司商譽、違反內稽內 ... 同仁薪資獎金應絕對保密,不得公開討論或洩漏薪資獎金 ... 員工兼職或兼差不得違反下列原則:.
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