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職業安全衛生法實施後的影響

《職業安全衛生法》也考量到事業規模、性質及風險等特殊因素，授權中央主管機關 ... 風險群」勞工之健康管理為主，課以罰鍰，較為合理，且實務上過勞疾病多為個人原因 ...

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