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高效领导力(新时代领导力突破的15个关键) - Google 圖書結果

避免过度道歉。提醒自己,你有权利说“不”,所以要避免 道歉。按时,如果你确实感到因为无法提供帮助而需要道歉,那么只能进行一次。而像类似的措辞“我真的、真的对此感到 ...

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