你即將離開本站

並前往https://www.rmim.com.tw/news-detail-18169

勞基法6大變革靠勞檢把關恐先過勞

勞基法三讀 修正內容比一比 · 1.每月加班上限時數增加至54小時，不過3個月總加班上限不變，仍為138小時。 · 2.原先7休1放寬為14休4，每2週內的休息日與例假 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「過勞法規」的人也找了：

  1. 過勞認定
    2.
  2. 過勞量表
    3.
  3. 過勞定義
    4.
  4. 過勞鑑定
    5.
  5. 過勞症狀檢視表
    6.
  6. 過勞風險評估表
    7.
  7. 過勞案例
    8.
  8. 過勞檢舉
    9.