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勞動基準法上職業災害的認定標準 - 張清浩律師的部落格

當勞工發生職業災害時，無論雇主是否有故意或過失，應依勞動基準法第59條負補償責任。 ... 案例1：勞工在上下班必經途中發生交通事故的通勤災害.

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