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職場上最致命的習慣，是退而求其次 - 壹讀

職場上最致命的習慣，是退而求其次 ... 青青發現，. 我們常常在遇到困難，. 使計劃發生變化時，. 總是為了省事而選擇了較簡陋的應變方案，. 然後說道： ...

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