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近代的激勵理論
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https://www.nhu.edu.tw/~society/e-j/67/67-07.htm
國立大學圖書館館員資訊素養與工作滿意度- 關係
激勵是滿足需要的重要過程,因此在工作滿意的理論多以激勵理論為基礎。依戴國良所述近代激勵理論之發展,大致可以歸納為四個主要學派,分別是:整理如下表二:.
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