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勞動基準法修法常見問答集(一例一休)

三、既然例假及休息日日期可徵得勞工同意更動，每7日的週期起迄是否也可以任意調動呢？ ... 但因雇主經營方式並不一致，爰雇主如配合業務特性，實施「輪班制」之出勤 ...

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