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勞基法有關工時、休假、休息之規定及相關實務見解介紹

2. 勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息；但若為實施輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間（勞基法第35條但書）。依照行政法院 ...

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