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企業未足額進用身心障礙者會受到行政裁罰嗎？｜法務長專欄

身心障礙 者權益保障法規定了員工總數67人以上，須進用具有就業能力之身心障礙者，不得低於員工總人數百分之1。若未足額時，企業會面臨哪些風險呢？

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